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Las competencias son comportamientos, destrezas y actitudes visibles que los trabajadores aportan en un ámbito específico de actividad, para el desempeño eficaz y satisfactorio, y así vincular los conocimientos teóricos de los profesionales y técnicos con ciertas destrezas prácticas, convirtiéndolo en el binomio Saber-Hacer. La formación por competencias consiste En tal sentido, el Instituto Global …

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